主な福利厚生
- 各種社会保険加入（健康、厚生、雇用、労災）
- 通勤手当
- 残業手当
- 退職金制度（勤続年数5年以上の社員が対象）
- 報奨金制度
- 家賃補助（自宅から通勤困難な場合、家賃の1/2を補助します。四日市徒歩通勤圏内に賃貸物件の借り上げがあります。）
- 役職手当
社員の健康維持への取り組み
当社では、社員の健康維持のために以下の取り組みを実施しています。
- 30歳と35歳の社員を対象に、生活習慣病予防健診・付加健診（人間ドッグ相当）の補助を行っています。
希望制で、費用は会社が全額負担します。 - 40歳以上の社員は、毎年人間ドッグを全員受診しています。
費用は会社が全額負担します。